Articles Detail

Sudah menjadi rutinitas setiap tahun yang dilakukan oleh perusahaan kepada karyawan untuk menentukan program kerja yang menjadi unggulan Divisi maupun Satuan Kerja (SatKer) setiap tahunnya. Tujuannya adalah sebagai guidance dalam melakukan aktifitas perkerjaan untuk 1 (satu) tahun kedepan (tahun 2024).

Untuk tahun 2024, SatKer Audit Internal mengusung tagline “POSTING” yang merupakan kepanjangan dari Positif Thinking.

Kata Posting sendiri mengandung filosofi bahwa seorang Auditor harus memiliki skill diantaranya adalah

• Komunikasi, diharapkan seorang Auditor mampu menyampaikan pemikiran, ide, dan saran secara jelas dalam berbagai meeting dan juga menjadi seorang ahli auditing yang mampu memberikan presentasi, wawancara dan negosiasi dengan Pimpinan
• Keahlian berpikir kritis dan perspektif bisnis yang luas, pemikiran yang kritis dan perspektif bisnis yang memadai, auditordapat menarik informasi yang kemudian dapat ditindaklanjuti oleh Pimpinan
• Kecerdasan emosional, kompetensi kecerdasan emosional yang mumpuni membentuk seorang auditoryang mampu mengesampingkan perasaan-perasaan tertentu. Keahlian ini juga dapat memberikan kualitas audit yang lebih baik, karena auditor telah terhindar dari bias dan risiko emosional lainnya
• Skeptisisme professional, Auditoryang baik tidak akan mempercayai fakta-fakta pendukung sebelum meninjau informasi berdasarkan data pendukung. Keahlian ini akan mendorong mereka pada setiap tinjauan dengan mata yang jeli dan tingkat kewaspadaan yang tinggi, terlepas dari opini di balik laporan yang dperiksa
• Rasa ingin tahu, Auditorharus selalu berusaha untuk tidak hanya menyempurnakan keterampilan mereka sendiri, tetapi juga untuk memahami, beradaptasi, dan memanfaatkan teknologi terbaru. Bahkan, jika organisasi tidak memiliki program pelatihan yang terstruktur, auditor yang baik akan mencari cara untuk mengembangkan pengetahuan mereka secara mandiri.

Sedangkan Kompetensi merupakan kapasitas kemampuan seseorang di dalam melakukan pekerjaannya dengan dua faktor krusial, yakni faktor fisik dan intelektual (Stephen Robbin). Saat ini SDM yang ada pada SatKer Audit Internal telah mempunyai 2 (dua) bidang Kompetensi yaitu Audit Internal (Tingkat Dasar) dan Manajemen Risiko (QRMA).

Pada penandatanganan komitmen Cepat, Modern, Simple (CMS) 2024, yang menjadi program unggulan SatKer Audit Internal adalah

• Membuat perhitungan Tingkat Kesehatan Keuangan (TKK) perusahaan setiap bulan dan akan dimuat pada Website
• Mengikuti pelatihan sertifikasi Auditor Internal Tingkat Lanjutan