Pentingnya Pemberian Bonus/Insentif Berbasis Kinerja
Gaji merupakan suatu penerimaan sebagai imbalan atau balas jasa dari perusahaan kepada karyawan untuk suatu pekerjaan atau jasa yang telah atau akan dilakukan, dinyatakan atau dinilai dalam bentuk uang yang ditetapkan menurut suatu persetujuan atau peraturan perundang-undangan, dan dibayarkan atas dasar suatu kesepakatan kerja antara Perusahaan dan karyawan, sedangkan Tunjangan Kinerja, bonus/insentif merupakan seluruh bentuk imbalan atas capaian kinerja karyawan