News Detail

Peningkatan keterampilan pekerja melalui pelatihan telah menjadi fokus utama berbagai program di Indonesia. Program Kartu Prakerja adalah salah satu inisiatif besar dari pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja Indonesia, mempersiapkan mereka untuk era industri 4.0, dan mendorong produktivitas menuju Visi Indonesia Emas 2045. Program ini telah memberikan pelatihan kepada jutaan pekerja, dengan target menjangkau lebih banyak lagi dalam beberapa tahun mendatang.
Selain Prakerja, perusahaan-perusahaan juga mengembangkan program pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi karyawan mereka. Pelatihan ini mencakup berbagai topik seperti keterampilan teknologi, manajemen stres, kesadaran keamanan siber, dan kepemimpinan inklusif (AhaSlides) (Mekari Talenta). Melalui pelatihan tersebut, perusahaan tidak hanya meningkatkan performa karyawan tetapi juga mendorong inovasi dan daya saing di pasar global.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) juga berperan aktif dalam menyediakan fasilitas pelatihan melalui Balai Latihan Kerja (BLK). BLK ini menawarkan berbagai program pelatihan untuk pekerja yang terkena PHK atau membutuhkan peningkatan keterampilan agar bisa beradaptasi dengan perubahan industri. Inisiatif ini juga mendukung penciptaan lapangan kerja baru dan kewirausahaan di sektor pertanian, perikanan, dan teknologi informasi (Kemnaker).
Dengan kombinasi program pemerintah dan inisiatif perusahaan, peningkatan keterampilan pekerja di Indonesia diharapkan dapat memenuhi kebutuhan industri yang terus berkembang dan membantu mencapai tujuan ekonomi jangka panjang.